為使員工充分掌握公司各部門職能，明確各自崗位職責(zé)，公司于7月22日晚19:00組織地產(chǎn)全員90余人進(jìn)行了《組織管理手冊(cè)》及《崗位說(shuō)明書(shū)》考試。
公司全員對(duì)本次考試非常重視，考前進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備：其中人力行政部、運(yùn)營(yíng)管理部、采購(gòu)管理部等在考前一周8:10-8：30組織部門員工進(jìn)行晨會(huì)學(xué)習(xí)；“臨陣磨槍，不快也光”，考試當(dāng)天下午，金泰華城、金泰舒格蘭等項(xiàng)目人員18:00至19:00候考期間在辦公樓院內(nèi)運(yùn)動(dòng)館前席地而坐進(jìn)行考前復(fù)習(xí)；產(chǎn)品研發(fā)部李經(jīng)理帶領(lǐng)本部門員工早早到達(dá)考場(chǎng)，進(jìn)行考前知識(shí)點(diǎn)交流；財(cái)務(wù)部新入職員工許婧表示：以為大學(xué)畢業(yè)后就告別考試了，沒(méi)想到剛?cè)肼毠揪瓦M(jìn)行考試，對(duì)自己來(lái)說(shuō)，是充分了解公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)，盡快融入公司的一個(gè)好機(jī)會(huì)，同時(shí)因?yàn)槭堑谝淮螀⒖?，也感覺(jué)到了一定的心理壓力。
考試題目分為填空題、單選題、多選題、簡(jiǎn)答題及論述題5種題型，題目設(shè)置原則以“力求使員工掌握各部門核心職能及公司通用職能等應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容，同時(shí)要求對(duì)本崗位及本部門核心職能進(jìn)行深入分析和論述”為主，在廣度和深度方面有的放矢的對(duì)員工進(jìn)行考核。
公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視本次考試，班子成員親自上陣監(jiān)考，考試過(guò)程中，孫董對(duì)各考場(chǎng)考試情況進(jìn)行了巡視。
考試結(jié)束后，大家紛紛表示通過(guò)考試對(duì)各部門的職能及職責(zé)有了更準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，有利于下一步工作的開(kāi)展。
